Il team
Un fondatore tecnico e di business, una squadra che nasce con il round.
Prevyber è fondata e guidata da Giuseppe Neglia, con un background che tiene insieme informatica e gestione d'impresa: costruisce il prodotto e dirige l'azienda con la stessa testa.
La frattura che ferma molte startup — la testa tecnica e quella di business che si dividono e si scontrano — qui non esiste: le due lenti abitano la stessa decisione, e questo tiene insieme prodotto e direzione nella fase in cui conta di più. Il piano non vive nella testa del fondatore: è scritto, ispezionabile e trasferibile. E il modo di lavorare è pensato perché il fondatore tenga la direzione senza diventare il collo di bottiglia di tutto. Il capitale del round serve a circondarlo subito delle competenze giuste, con le prime assunzioni senior.
Un fondatore solo
Perché regge, e non è un punto debole.
Tecnico e business, una testa sola
La divisione più costosa in una startup è tra chi costruisce e chi vende. Qui non c'è: ogni decisione nasce già tecnica ed economica insieme.
Il piano è ispezionabile, non in una testa
Strategia, rischi e scelte vivono scritti e verificabili. Non dipendono dalla memoria di una persona: si possono leggere, contestare, trasferire.
Il fondatore guida, non fa da collo di bottiglia
Il modo di lavorare è pensato perché tenga la direzione, mentre le prime assunzioni senior coprono le aree chiave subito dopo il round.
Le prime assunzioni
Tre figure chiave, finanziate dal Pre-Seed.
Sviluppo prodotto
Una figura senior sullo sviluppo dell'app, prima assunzione dopo il round.
Intelligenza artificiale
Una figura dedicata al motore che legge il linguaggio delle truffe.
Marketing e crescita
Una figura sull'acquisizione e sul lancio, per trasformare il prodotto in trazione.
Il piano di assunzioni è parte del round: sono ruoli previsti, non ancora coperti.
Parliamone.
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